سه روش برای جلوگیری از منزوی شدن رهبران تحول‌آفرین در سیستم‌های محافظه‌کار؛

مدیر جسورتان چگونه همرنگ جماعت می‌شود؟

شما با ریسک استراتژیک، مدیری جسور را استخدام کردید تا ساختارها را دگرگون کند. اما حالا در مقام مدیرعامل یا عضوی از تیم مدیریت ارشد، می‌بینید همان سیستمی که قرار بود اصلاح شود، در حال سرکوب و محدود کردن اوست. در بیشتر موارد، این چالش ضعف فردی نیست، بلکه نشان‌دهنده شکست سیستم است.

پیش‌بینی‌های اشتباه، تصمیم‌های پرهزینه؛

چرا حتی نخبگان اقتصادی هم غافلگیر می‌شوند؟

دنیای اقتصاد: حتماً فکر می‌کنید که نسبت به دیگران، آینده را بهتر پیش‌بینی می‌کنید. اشتباه می‌کنید. تحقیقات نشان می‌دهد حتی مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ آمریکایی هم در پیش‌بینی فردا درمانده هستند. آن‌ها درست یک سال قبل از شروع بحران ۲۰۰۸، بدترین سناریوی مپمکن را یک بازار راکد پیش‌بینی کرده بودند و…