بهره وری

موسسه بین‌المللی مک‌کنزی از زمان تاسیسش در دهه ۱۹۹۰ کوشیده است درک عمیق‌تری از روند توسعه اقتصادی در جهان ارائه کند. کارشناسان این موسسه در تلاشند با تحلیل‌ روندها و بهره‌گیری از ابزارهای تحلیل اقتصادی، مدیران کسب و کارها را با حقایق و بینش‌هایی آشنا کنند که بر استراتژی‌های کسب و کار و نیز سیاست‌های عمومی تاثیرگذار هستند. این موسسه در پژوهشی با همکاری دانشگاه پنسیلوانیا کاهش رشد بهره‌وری در جهان و علل و عواقب آن را در بررسی کرده و پیشنهاداتی برای بهبود این روند ارائه کرده است.

با وجود گذشت ۹ سال از بحران مالی سال ۲۰۰۸ و روند رو به بهبود اقتصاد جهانی، نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در بسیاری از اقتصادهای پیشرفته به کمترین مقدار تاریخی خود رسیده است. شرکت مشاوره‌ مدیریتی «مک‌کنزی» در تازه‌ترین گزارش خود وضعیت بهره‌وری اقتصادهای پیشرفته را مورد بررسی قرار داده است. به گزارش این مرکز مطالعاتی، رشد بهره‌وری به‌منظور افزایش دستمزدها و بهبود استانداردهای زندگی حیاتی است. به‌عبارتی دیگر رشد بهره‌وری موجب افزایش قدرت خرید مصرف‌کنندگان و در نهایت افزایش تقاضای کالاها و خدمات…

بهره‌وری کشورهای جهان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مولفه‌های اقتصادی آنان، همواره مورد توجه سیاست‌گذاران و تصمیم‌سازان بوده است. به همین دلیل نشریه فوربس گزارشی را منتشر کرده است که در آن کشورهای جهان به لحاظ بهره‌وری نیروی کار بررسی و رتبه‌بندی شده‌اند. در این بررسی که توسط مرکز مدیریت پروژه «ردبوث» انجام شد، سعی شده است برای این پرسش پاسخی یافت شود: آیا بین کشورهای جهان تفاوتی در انجام وظایف محول شده به نیروی کار وجود دارد یا نه؟ برای دستیابی به پاسخ این پرسش، مرکز «رد بوث» نتایج صدها هزار…

گروه بنگاه‌ها: مدیر‌عامل شرکت صبانور گفت: تا پایان سال جاری، ۵/ ۱ میلیون تن سنگ‌آهن دانه‌بندی شده، ۱/ ۱ میلیون تن کنسانتره سنگ‌آهن و ۱۴۰ هزار تن گندله در مجموعه صبانور تولید خواهیم کرد. محمد کلانتری در گفت‌وگویی با اعلام این مطلب گفت: در نظر داریم سال ۹۷ تولید سنگ‌آهن دانه‌بندی را با افزایش بهره‌وری از ۵/ ۱ میلیون تن فعلی به ۵/ ۲ میلیون تن، کنسانتره سنگ‌آهن را از ۱/ ۱ میلیون تن به ۵/ ۱ میلیون تن و گندله را به ۵۰۰ هزار تن برسانیم تا بتوانیم از ۹۰ درصد ظرفیت واحد گندله‌سازی استفاده کنیم. وی اضافه کرد: با توجه…

گروه بنگاه‌ها: پروژه بهبود بهره‌وری فولاد خراسان با عنوان «اصلاح طرح کلاریفایر» در پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران تقدیر شد.

دنیای اقتصاد – بندرعباس: منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس موفق به دریافت «تقدیرنامه سه ستاره برای تلاشگران بهره‌وری» شد. پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران با شعار « بهره‌وری بنیان رقابت‌پذیری در اقتصاد مقاومتی» در دانشگاه تربیت مدرس برگزار شد. طی این مراسم « منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس» موفق به دریافت «تقدیرنامه سه‌ستاره برای تلاشگران بهره‌وری» شد.

گروه بنگاه‌ها: معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: بر اساس آمارهای اعلامی، سهم بخش معدن و صنایع معدنی از کل صادرات غیرنفتی ۲۳ درصد است و آمار صادرات غیرنفتی هم ۴۵ میلیارد دلار اعلام شد. مهدی کرباسیان در پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران در محل دانشگاه تربیت مدرس افزود: جذب ۲۵۰ میلیارد دلار منابع خارجی در چارچوب برنامه ششم توسعه (۱۴۰۰- ۱۳۹۶) یک ضرورت جدی است. وی تصریح کرد: نرخ رشد اقتصادی هشت درصدی در برنامه ششم توسعه پیش‌بینی شده و رشد ۳/ ۹ درصدی برای بخش معدن و صنایع معدنی نیز مورد انتظار…

لازمه توسعه اقتصادی عملکرد مناسب اجزای مختلف بنگاه‌ها و سازمان‌های اقتصادی و حتی نهادهای آموزشی و تصمیم‌ساز دولتی است. همه بخش‌های مختلف باید با بهبود سطح عملکرد خود و فرآیندهای موجود، به حداکثر کارایی و بهره‌وری ممکن برسند. بدون شک قرار گرفتن اجزای مختلف سیستم اقتصادی در جایگاه بهینه خود نوید بخش توسعه اقتصادی و حضور پرقدرت در بازارهای جهانی خواهد بود. چهارچوب در نظر گرفته شده در جایزه تعالی ملی یک مدل مبتنی بر تجارب موفق سازمان‌ها و قابل‌استفاده برای همه بنگاه‌ها است. در خدمت آقای منوچهر…

تعالی سازمانی منحصر به بنگاه‌ها و کسب‌وکارهای اقتصادی نیست بلکه بخش عمومی نظیر حوزه سلامت و آموزش را نیز شامل می‌‌شود. تعالی سازمان‌ها و ارگان‌های مختلف در سیستم اقتصادی و اجتماعی کشور بسترساز توسعه ملی و بهبود بهره‌وری در عرصه‌های مختلف خواهد بود. برگزاری جایزه تعالی ملی یکی از مجاری اصلی در تحقق چنین اهدافی است. به دیدار آقای سید مسعود همایون‌فر عضوکمیته علمی و داوری جایزه ملی تعالی سازمانی رفتیم تا در حضور ایشان به بررسی تاثیر این جایزه بر تعالی سازمانی کشور بپردازیم. همایون فر اعتقاد دارد…

دنیای اقتصاد: مدیرکل دفتر مدیریت مصرف و ارتقای بهره‌وری آب و آبفای وزارت نیرو از نهایی شدن طرح حسابداری ملی آب تا پایان سال جاری خبر داد. رضا امانی در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون) با بیان این مطلب که طرح حسابداری ملی آب جزء طرح‌های مهمی است که وزارت نیرو با جدیت در پی اجرایی شدن آن است، افزود: از جمله مواردی که در برنامه‌های وزیر نیرو قرار دارد طرح حسابداری ملی آب است که به نوعی با مدیریت مصرف نیز مرتبط است.

میزان ارزش افزوده بخش کشاورزی استان کردستان معادل ۳/ ۲۰ درصد از ارزش افزوده تولید ناخالص داخلی استان است که این خود نشان دهنده‌ اهمیت و جایگاه کشاورزی استان است. علاوه بر این سهم ارزش افزوده بخش کشاورزی در تولید ناخالص داخلی استان نزدیک به دو برابر سهم در کشور و سهم درآمدهای حاصل از فعالیت‌های کشاورزی در درآمد خانوارهای روستایی قابل توجه است. چنانچه بخش کشاورزی به دلایلی (از جمله عدم توجه کافی به این بخش) توانایی لازم جهت انجام وظایف خود در فرایند توسعه را نداشته باشد، کل اقتصاد استان با مشکل…

گروه سارایه اسپانیا، یکی از پیشگامان و الگوهای طراحی، ساخت و تامین تجهیزات فولادسازی در جهان، در قراردادی با شرکت SIDENOR از بزرگان این صنعت پیشی گرفت. شرکت SIDENOR به عنوان رهبر صنعت فولادسازی اروپا در زمینه تولید محصولات طویل فولادی خاص و یکی از سازندگان قطعات خاص ریخته‌گری و فورج مشغول به فعالیت است. این شرکت تا به حال کارخانه اصلی خود در شهر باسوری اسپانیا تجهیزات مورد نیاز برای تولید یک میلیون تن فولاد با رده‌های خاص در سال را نصب و راه‌اندازی کرده است.دستگاه ریخته‌گری مداوم تولید شده از…

خبر آنلاین: معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران گفت: ارائه سند تحویل و تحول فرصتی را ایجاد کرد تا زمینه ساز اقدامات بعدی در راستای سند راهبردی و برنامه اقدام، برای ارتقاء سطح بهره‌وری در تهران شود.

گروه بنگاه‌ها: بنا بر اعلام سازمان مدیریت صنعتی ایران، در رتبه‌بندی IMI-۱۰۰، شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش، در فهرست ۵۰۰ شرکت برتر ایران، مقام نخست را در گروه فروشگاه‌ها به دست آورد. به گزارش روابط عمومی شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش، در این همایش که با وزیر صنعت، معدن و تجارت و مدیران ارشد اقتصادی برگزار شد، این شرکت توانست رتبه ۶۹ را در شاخص فروش از آن خود کرده و رتبه سوم بیشترین رشد فروش در میان صد شرکت برتر ایران را کسب کند. افق کوروش از شرکت‌های تازه واردی است که به همراه پنج شرکت دیگر…

در سال ۱۹۵۰ سازمان همکاری اقتصادی اروپا بهره‌وری را خارج قسمت بدست آمده از تقسیم ستانده بر یکی از عوامل تولید تعریف نمود. بدین ترتیب با تعریف مزبور می‌توان از بهره‌وری سرمایه، بهره‌وری کار، بهره‌وری مواد اولیه، و غیره یاد کرد.

بدون تزریق بودجه دولتی جدید به آموزش ابتدایی، چگونه می‌توان بهره‌وری اقتصادی_اجتماعی بالغ بر ۵میلیارد نفر_ساعت زمان صرف‌شده معلمان و دانش‌آموزان ایرانی در مدارس ابتدایی را افزایش دهیم؟

گروه بنگاه‌ها: صندوق نوآوری و شکوفایی، تسهیلات حمایتی بلاعوضی برای حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در جایزه مدیریت فناوری و نوآوری و جشنواره ملی بهره‌وری در نظر گرفته است. به گزارش روابط عمومی صندوق نوآوری و شکوفایی، دفتر توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی با هدف رقابت‌پذیری شرکت‌های دانش‌بنیان و کمک به شناخت وضعیت موجود و به دست آوردن جایگاه مناسب در بازارهای ملی و بین‌المللی با همکاری انجمن مدیریت فناوری ایران و گروه پارسیان هوشمند برای سومین بار پیاپی از حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در پنجمین جایزه مدیریت فناوری و…

دنیای اقتصاد: معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق تهران ۶ عامل کاهش رشد بهره‌وری سرمایه در ایران را شناسایی کرد. موجودی سرمایه یکی از مهم‌ترین عوامل تولید است و مجموعه کالاهای سرمایه‌ای فیزیکی مشهود کشور را که قابل اندازه‌گیری بوده و در فرآیند تولید کالاها و خدمات و ایجاد درآمد نقش دارند، شامل می‌شود.

وقتی نیروهای خوب یک سازمان می‌روند، تا زمانی که جایگزینی برای آنها پیدا نشود، بهره‌وری و روحیه بقیه کارکنان دچار تزلزل می‌شود و مجبورند بار کاری بیشتری متحمل شوند. اینها جدای از هزینه‌های استخدام و آموزش نیروی جدید هستند. نظرسنجی اخیر شرکت NodeSource نشان می‌دهد ۳۷ درصد از ۱۰۳ سازمانی که مورد بررسی قرار گرفته‌اند، نسبت به پیدا کردن استعداد خوب برای سازمان خود نگرانی دارند و ۳۵ درصد هم نگرانند که نتوانند تیم‌های موفق ایجاد کنند. بهترین راهکار این است که نیروهای بااستعداد خود را شاد نگه دارید…

گروه بنگاه‌ها: اولین سمینار علمی، صنعتی و تجاری صنایع لبنی ایران و فنلاند با حضور پیشرفته‌ترین شرکت‌های نوآور در این حوزه و صنایع وابسته، ۲۵ بهمن ماه سال‌جاری در هتل اسپیناس پالاس تهران، برگزار خواهد شد. امیر اسلام‌نژاد، مدیرعامل شرکت پارسیا با اعلام این مطلب گفت: این گردهمایی با تمرکز بر گسترش همکاری‌های مشترک در بخش‌های تکنولوژی غذایی و لبنی، تغذیه و سلامت دام و دامداری، بازاریابی و پخش، آموزش‌های مرتبط با این صنعت و نگرش بر روش‌های افزایش بهره‌وری در صنعت لبنیات و ارتقای سطح کیفی محصولات تولیدی انجام…

منبع: کتاب Work Happy Now: قسمت شصتم هیچ مدیری نمی‌تواند کارمندانی مولد و پربازده و البته شاد و سرزنده بسازد بلکه فقط می‌تواند این روند را تسریع و تسهیل کند. در واقع مدیران نقش کاتالیزور دستیابی به بهره‌وری از طریق افزایش شادی در کار را بازی می‌کنند و باعث سرعت بخشیدن به واکنش‌ها بین استعدادهای کارمندان و نیازهای شرکت یا مشتریان می‌شوند.

ايسنا: اگر با عادت های بد به خودتان آسیب نزنید انجام کار بیشتر در زمان کمتر هدفی بسیار دست یافتنی تر است.

ايسنا: باشگاه فرهنگی ورزشی پرسپولیس با صدور اطلاعیه ای اعلام کرد در راستای اصلاحات ساختار مالی که در حال اجرای آن است از طرح تحقیق و تفحص مجلس استقبال می‌کند.

تکنولوژی و جهانی‌سازی همچنان سرعت کارها را افزایش می‌دهند و این باعث می‌شود فکر کنیم دیروزمان از دست رفته و بهترین راه آماده شدن برای فردا این است که امروز ساعات بیشتر و طولانی‌تری کار کنیم. مثل یک معادله ساده است: اگر از جایی که می‌خواهید باشید و کاری که می‌خواهید انجام دهید عقب افتاده‌اید، آنقدر کار کنید تا بهره‌وری خود را بالا ببرید و به آن جایگاه برسید. اما مساله اینجا است که هر ساعت کار اضافه به همان میزان به بهره‌وری اضافه منجر نمی‌شود. در واقع، ساعات طولانی کار کردن حتی می‌تواند…

از سال ۲۰۰۰ به بعد، شرکت‌های بسیاری به‌دلیل ناتوانی در نوآوری مستمر، بقایشان به خطر افتاد. شرکت‌هایی مانند نوکیا، یاهو و جنرال موتورز در حالی قرن جدید را شروع کردند که رهبران بازار خود بودند. با این حال، این شرکت‌ها به‌دلیل آنکه خود را با نیازهای جدید بازار انطباق ندادند و نوآوری‌های کافی نداشتند، وضعیتشان به شدت به خطر افتاد. البته شکی نیست که در صنایع کم‌تکاپو مانند صنایع غذایی، نیاز به نوآوری‌های کمتری است و بیش از همه باید بر بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها تمرکز کرد، با این حال، زمانی که نیاز به…

گروه بنگاه‌ها: کارکنان شرکت فولاد هرمزگان با افزایش بهره‌وری و استفاده بهینه از تجهیزات، در دی ماه سال جاری با تولید ۱۳۰هزار و ۴۷۵ تن تختال، رکورد جدیدی را به ثبت رساندند، رکورد قبلی ۱۲۹هزار و ۱۴۸ تن تختال در فروردین ماه سال جاری در ۳۱ روز بوده است.

نگاه و نگرش سیستمی به ما آموخته که برای رسیدن به بهره‌وری هرچه بیشتر و عملکرد مطلوب، باید همه اجزای سازمان دارای ویژگی‌ها و شرایط لازم به علاوه هدفمندی و نتیجه‌گرایی با تعامل موثر باشند. به عبارت دیگر خروجی و ستانده‌های یک نظام، حاصل کمیت و کیفیت خوب اجزای نظام است.

پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی واقعیتی است انکارناپذیر که از ابتدای پیدایش علم اقتصاد بر آن تاکید شده است. مهم‌ترین علت پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی فقدان ساختاری نظام انگیزشی کارآمد در چارچوب دیوانسالاری دولتی در مقایسه با نظام بازار است.

گروه بنگاه‌ها: موسسه اعتباری کوثر میزبان مدیران و کارشناسان روابط عمومی نظام بانکی کشور شد.به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری کوثر، آزاده محمدی، مدیر روابط عمومی و تبلیغات این موسسه اعتباری، در نشست مدیران و کارشناسان روابط عمومی نظام بانکی کشور، گفت: با توجه به اینکه نظام بانکی وضعیت دشواری را سپری می‌کند، امیدواریم برگزاری نشست‌ها، مسائل پیش‌روی نظام بانکی را کاهش دهد.جواد فهیمی‌پور، قائم‌مقام مدیرعامل موسسه اعتباری کوثر نیز با بیان نقش روابط عمومی‌ها در تنویر افکار عمومی گفت: بی‌تردید روابط ‌عمومی‌ها با…